领导是管理中的一部分吗？管理和领导各自的内涵与重点是什么？面对中国企业和中国员工，当如何演绎管理与领导？这些无疑是困扰众多中国管理者们的问题。在本课程中，有“中国式管理之父”之称的曾仕强先生将结合其对中国文化 30 余年的研究心得，运用现代管理理论，对管理与领导之间的差异，以及中国式的管理与领导方式进行了深入的剖析。相信通过本课程的学习，您不仅会了解到管理与领导各自的内涵，而且也会领悟到管理与领导在中国文化下的演绎之道。 本课程学习目标：　　了解管理和领导的差异；　　认知过度管理缺乏领导的危害；　　领悟中国式沟通和创新管理的玄机所在；　　掌握管理中的有为与无为之道；　　掌握中国式管理中领导与管理的演绎要诀．领导是管理中的一部分吗？管理和领导各自的内涵与重点是什么？面对中国企业和中国员工，当如何演绎管理与领导？这些无疑是困扰众多中国管理者们的问题。在本课程中，有“中国式管理之父”之称的曾仕强先生将结合其对中国文化 30 余年的研究心得，运用现代管理理论，对管理与领导之间的差异，以及中国式的管理与领导方式进行了深入的剖析。相信通过本课程的学习，您不仅会了解到管理与领导各自的内涵，而且也会领悟到管理与领导在中国文化下的演绎之道。 本课程学习目标：　　了解管理和领导的差异；　　认知过度管理缺乏领导的危害；　　领悟中国式沟通和创新管理的玄机所在；　　掌握管理中的有为与无为之道；　　掌握中国式管理中领导与管理的演绎要诀． 学习对象：　 企业各级管理者；　 有志于成为管理者的职业人士．