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人力资源管理
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书名 :
人力资源管理
作者 :
郭爱英
出版社 :
科学出版社
出版日期 :
2004-08
ISBN :
9787030142115
价格 :
25.00
开本 :
16开
装帧 :
平装-胶订
纸张 :
胶版纸
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内容简介
本书共十章,包括人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、薪酬管理、绩效考核、劳动关系与劳动争议处理、员工教育与培训、职业生涯规划、社会保障制度等。本书既有理论上的先进性,又有实践上的适用性和可操作性;本书以人力资源管理的获取、保留、发展、调整等功能为主线进行写作,结构严谨、明快、层次清晰;本书在内容编排上注重教学相长,各章均有学习目的与要求、引例、案例和练习题,便于教学和自学。