内容简介
全球机构每年都会花费上亿元的资金去研究全球跨国企业，上亿的公司员工都成为他们的研究对象。这些珍贵的资源是所有机构都渴望拥有的，现在只要用十几元的价格就能收藏，对每一名员工、主管、公司经理、领导都是一本书。 责任和决策权掌握在工作的人手里 鼓励员工对产品和产品质量有责任感 维护建立在个人负责基础上的集体 共同承担领导责任，轮流扮演领导角色 组织内部角色分工明确 学会倾听别人的意见、有自信心、办事果断 每个员工都可以成为专家、指挥全球机构每年都会花费上亿元的资金去研究全球跨国企业，上亿的公司员工都成为他们的研究对象。这些珍贵的资源是所有机构都渴望拥有的，现在只要用十几元的价格就能收藏，对每一名员工、主管、公司经理、领导都是一本书。 责任和决策权掌握在工作的人手里 鼓励员工对产品和产品质量有责任感 维护建立在个人负责基础上的集体 共同承担领导责任，轮流扮演领导角色 组织内部角色分工明确 学会倾听别人的意见、有自信心、办事果断 每个员工都可以成为专家、指挥 同心协力提高工作效率 为别人的前途着想 做事有热情