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社会交换理论视角下员工工作投入研究：以中国电脑销售人员为例尹楠

书名 : 社会交换理论视角下员工工作投入研究：以中国电脑销售人员为例尹楠

作者 : 尹楠

出版社 : 东南大学出版社

出版日期 : 2020-01

ISBN : 9787564186197

价格 : 49.80

开本 : 16开

装帧 : 平装-胶订

纸张 : 胶版纸

修改数据

内容简介

根据社会交换理论的观点，《社会交换理论视角下员工工作投入研究：以中国电脑销售人员为例》探讨了中国电脑销售员工工作投入的前因与后果和其集体主义和高不确定性规避价值观是否能有更好的工作投入、带来更佳的工作绩效，并探讨在员工自恋、主管魅力领导以及组织公平三个因素影响之下，上述的影响过程有何变化。