内容简介
总体上来说，我国官德是高尚的，但也有很多官德失范现象的存在，这是部分人民群众认为我国官德不高的依据。而我国官德建设所面临的问题就是实效性缺乏。实效性缺乏的重要原因就是我国官德建设没有建基于马克思主义人学理论的基础之上。马克思主义人学把“现实的人”作为研究人的出发点，满足人的合理需要是对人的本质的承认。马克思主义人学认为，人具有主体性，但人的主体性会受到历史条件的制约。人的价值体现在人为社会所创造的价值。人的权利，是人民群众对官德进行监督的人学理论依据。马克思主义人学把人的自由全面发展作为理论归宿。