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超越：人力资源转型与思维框架突破

书名 : 超越：人力资源转型与思维框架突破

作者 : 张育新著

出版社 : 企业管理出版社

出版日期 : 2018-12

ISBN : 9787516417812

价格 : 65.00

开本 : 16开

装帧 : 平装-胶订

纸张 : 轻型纸

修改数据

内容简介

本书的内容主要包括两个部分：上篇人力资源转型对人力资源部门如何转型进行了系统化解读，提出了人力资源转型的五个要点：一是改变观念，二是改变角色，三是改变组织架构，四是改变胜任力模型，五是改变责任承担方式。下篇思维框架突破按人力资源管理顶层设计的要求，构建了人力资源管理新的思维框架，提出了四个方面、十个要点：四个方面为组织管理、人员管理、文化管理和战略管理；十个要点为组织设计、流程设计、绩效设计、人才选用、人才培养、人才激励、文化塑造、文化变革、战略制定和规划制定。