内容简介
本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践,通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地,本书为广大读者提供薪酬管理*实战的管理工具。 √ 发放工资涉及哪些政策法规? √ 薪酬管理会有哪些法律风险? √ 工资发放需做哪些准备工作? √ 工资计算有哪些EXCEL函数? √ 社保公积金缴费基数啥规则? √ 社保公积金增减员应咋操作? √ 考勤休假制度如何有效制定? √ 业界常说的21.75究竟咋用? 本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践,通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地,本书为广大读者提供薪酬管理*实战的管理工具。 √ 发放工资涉及哪些政策法规? √ 薪酬管理会有哪些法律风险? √ 工资发放需做哪些准备工作? √ 工资计算有哪些EXCEL函数? √ 社保公积金缴费基数啥规则? √ 社保公积金增减员应咋操作? √ 考勤休假制度如何有效制定? √ 业界常说的21.75究竟咋用? √ 员工休病假时如何计算工资? √ 试用期员工可否可以休年假? √ 企业福利实施如何有效管理? √ 薪酬职级表应如何有效设计? √ 如何有效选择薪酬调查对象? √ 如何编写有效薪酬调研报告? √ 经济补偿金应如何有效计算? √ 如何根据经营定义薪酬架构? √ 薪酬结构都有哪些实施策略? √ 宽带薪酬设计的流程是什么? √ 宽带薪酬适用范围都有哪些? √ 个人所得税法有何关键要点? √ 劳动合同法与薪酬有啥关系? √ 社会保险法都有何管理玄机? ……