内容简介
新时代激励干部担当作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要。党的十九大报告强调，要完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。该书稿是在此背景下撰写的。书稿分为八章，第一章 绪论，研究背景、研究意义和研究方法；第二章 新时代激励干部担当作为的外部环境；第三章 新时代激励干部担当作为的内在原因；第四章 古今中外激励干部担当作为的经验；第五章 新时代激励干部担当作为的目标及路径；第六章 容错纠错机制；第七章 分类考核评价机制；第八章 公众参与监督机制。书稿研究着眼解决干部选拔任用、考核评价、容错纠错等方面的重点难点问题，提出机制创新。书稿内容深入浅出，适合广大干部群体、公共管理科研人员阅读。